Groupe Park Avenue : le bien-être au travail prend de la vitesse dans l’industrie automobile !

Name: Groupe Park Avenue : le bien-être au travail prend de la vitesse dans l’industrie automobile !
SKU: 9302026001

Mouna Knani; Marie-Ève Beauchamp Legault; Wassila Merkouche

Product #:9302026001

Supplier:HEC Montreal

Discipline:Organizational Behaviour/Leadership

Setting:Canada

Details:Case (PDF) • 6 pages • 2026-03-04

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Ce cas descriptif, inspiré d’une situation réelle, porte sur les enjeux de la santé et du mieux-être au travail au sein du Groupe Park Avenue (GPA). Il met en lumière les initiatives déployées pour instaurer un environnement de travail sain, notamment les actions de sensibilisation à la santé mentale des effectifs et des gestionnaires, ainsi que les mesures concrètes favorisant le bien-être global et le développement personnel et professionnel du personnel.

Learning Objectives

Expliquer le passage d’une gestion centrée sur les ressources humaines (GRH) à une gestion plus humaniste des ressources (GHR) au travail. Identifier et décrire les étapes clés d’une démarche structurée en matière de santé et de mieux-être au travail. Analyser et illustrer les devoirs de diligence raisonnable en matière de santé et de sécurité, y compris les enjeux liés à la santé mentale. Distinguer et comparer les niveaux d’intervention en prévention : primaire, secondaire et tertiaire.

Groupe Park Avenue : le bien-être au travail prend de la vitesse dans l’industrie automobile !

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